El Hospital Galdakao-Usansolo cumple 35 años

El Hospital Galdakao-Usansolo, centro de la Organización Sanitaria Integrada (OSI) Barrualde-Galdakao ha cumplido 35 años de edad, periodo en el que ha triplicado el número de camas (de 118 en 1984 a 386 en 2018) y de personal (de 624 personas a 1.471) y ha aumentado en 10 veces el número de ingresos anuales (de 2.574 a 28.391).

El centro se inauguró el 14 de diciembre de 1984 bajo el nombre de “Hospital de Galdacano”, fecha en la que se atendió al primer paciente. Desde entonces ha ido consolidándose dentro del entramado asistencial de Osakidetza hasta alcanzar su dimensión actual, renovando sus estructuras y servicios constantemente para adecuarse a las necesidades asistenciales de su población.

En la actualidad, el centro vizcaíno cuenta con 30 especialidades y da cobertura a los y las 308.000 ciudadanas de la Comarca Interior de Bizkaia y Valle de Ayala. Además, dos organizaciones sanitarias: Osatek-Resonancia Magnética y el Centro Vasco de Transfusión y Tejidos Humanos, están residenciados en sus instalaciones.

El presupuesto del Hospital Galdakao-Usansolo (HGU) se ha multiplicado por 43 (de 1.000 millones de pesetas aproximadamente a 265 millones de euros que es presupuesto total de toda la OSI). En este incremento hay que tener en cuenta el aumento del coste de vida y que, gracias a los avances, la sanidad pública proporciona cada vez más tratamientos complejos, diversificados y, en algunos casos, más costosos.

Al mismo tiempo los procesos sanitarios se han simplificado, reduciendo tiempos de ingreso, y se ha trabajo en la ambulatorización de la atención, reduciendo desplazamientos y acercando esta atención a la población de referencia.

En este contexto, durante estos años han aumentado las alternativas a la hospitalización con la puesta en marcha de un Hospital de Día que realiza 16.000 procedimientos al año y el servicio de hospitalización a domicilio ha extendido su cobertura a toda la comarca de referencia.

Además, en los últimos años, el centro ha aumentado el uso de las tecnologías en el diagnóstico y tratamientos de las patologías y, partiendo de un proyecto corporativo de Osakidetza, se ha informatizado la historia clínica en el marco en un proceso de transformación digital.

Durante estas tres décadas el hospital ha reducido la estancia media de los pacientes en sus instalaciones (de 12,11 a 3,88 días), ha incrementado el número de urgencias atendidas (de 10.020 a 80.858) y el de intervenciones quirúrgicas (de 1.040 a 21.561). También ha experimentado un aumento de las consultas externas, pasando de 5.637 a 480.441. En 1984 contaba con dos quirófanos y ahora dispone de 15 quirófanos y una sala de litotricia.

HITOS

A lo largo de estos 35 años, el Hospital Galdakao-Usansolo se ha ido renovando paulatinamente. Entre estas renovaciones destacan la reforma del bloque quirúrgico, del laboratorio de análisis clínicos, de Urgencias, de las nuevas salas de Hemodinámica o la puesta en marcha de la sala de litotricia.

Por otro lado, en el ámbito de la gestión, hay que señalar que, tras convertirse en hospital docente, en 1990, este año, como hospital universitario, ha acogido a sus primeros estudiantes de pregrado de Medicina. Así mismo a lo largo de su historia, ha sido reconocido con varios galardones por su excelencia en la gestión, tanto a proyectos o servicios (premios Best In Class, Top 20, Avedis Donabedian, Profesor Barea…), como a nivel de organización. El más reciente, la A de plata en 2016 otorgada por Euskalit (Fundación Vasca para la Calidad). Y por segundo año consecutivo este hospital figura como uno de los 30 mejores a nivel estatal, y el mejor valorado en Euskadi, en el ranking del Monitor de Reputación Sanitaria, construido en base a la opinión de pacientes y profesionales y otros agentes sociales.

Además, organizaciones sanitarias como el HGU están realizando un esfuerzo por trabajar políticas de Responsabilidad Social Corporativa que aportan un valor añadido más allá de su misión principal, la prestación de asistencia sanitaria. En definitiva, se trata de fomentar la gestión responsable de las organizaciones, por la que una empresa u organismo promueve, entre otras, acciones sociales, medioambientales y económicas. En este sentido el Hospital Galdakao-Usansolo ha sido pionero, convirtiéndose en un referente de gestión medioambiental y desarrollando proyectos e iniciativas en las áreas sociales y económica.

En el ámbito social hay que señalar que, en el marco de la política lingüística de Osakidetza, esta organización sanitaria ha mejorado la atención en euskera a su ciudadanía con diversas acciones que buscan promocionar el euskera como lengua de servicio. Entre ellas, destacar la puesta en marcha de circuitos de atención especializada en euskera en 16 de 17 especialidades que cuentan con consultas externas extrahospitalarias. Esta atención se oferta de forma activa a los y las 45.000 pacientes que han elegido el euskera como lengua preferente en esta organización sanitaria, así como a cualquier otra persona que lo solicite.

El director gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, Jon Guajardo, ha destacado que “todos estos logros y buenos resultados en salud se han obtenido gracias a la implicación, el trabajo y el compromiso de nuestros y nuestras profesionales, personas en continua formación, docentes, con gran dedicación y humanidad. Como organización sanitaria vasca buscamos siempre ofrecer la mejor atención asistencial de manera continua y por ello, creemos que hay que poner en valor el sistema sanitario público y al personal que lo hace posible día a día”.

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