El consumo indebido de sustancias en el trabajo es una realidad en Euskadi

Existen datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que reflejan que en el País Vasco el consumo indebido de sustancias en el ámbito  laboral supone una pérdida aproximada de 44 millones de euros en un año (midiendo el número de jornadas perdidas al año que serían unas 934.419), sin contar la baja productividad de los trabajadores por sus efectos directos sobre el rendimiento laboral, los problemas disciplinarios que pueden aparecer y mal ambiente de trabajo.

Estos datos fueron expuestos por profesionales de IMQ-Prevención, servicio de prevención líder en la CPAV y Avances Médicos (AMSA), centro especializado en psiquiatría y psicología de Grupo IMQ, en el ciclo de jornadas de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) que realiza todos los años, cuya temática se ha centrado esta vez en la Prevención de Riesgos laborales. IMQ Prevención viene colaborando desde hace años con la FVEM en el planteamiento y desarrollo de estas jornadas que realiza anualmente en materia preventiva.

La segunda jornada de este año se ha celebrado bajo el título “Campañas de Sensibilización de Alcohol y otras Drogas” en el que han dado las claves para detectar in situ, prevenir y corregir el consumo indebido de sustancias en el ámbito laboral.

En este contexto, los profesionales de Grupo IMQ han destacado que abordar este problema es una tarea difícil y por ello han señalado que es necesario que los trabajadores y empresas actúen conjuntamente junto con los servicios de prevención.

Asimismo, indicaron que está en las manos de las organizaciones el querer dar un paso al frente y abordar la problemática del consumo de alcohol y drogas, a través de campañas de concienciación y de intervención directa, cuando se es consciente de un consumo manifiesto, fundamentalmente por la responsabilidad que las empresas tienen ante la seguridad y la salud de los trabajadores mientas estos se encuentran  en su puesto de trabajo.

Y por último subrayaron que las empresas han de ser conscientes de que las personas que consumen alcohol y drogas pueden padecer patologías relacionadas con la salud mental y han de ayudar a los trabajadores desde la responsabilidad social.

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