La OSI Donostialdea obtiene el premio vasco a la gestión avanzada

La OSI Donostialdea ha obtenido el Premio Vasco a la Gestión Avanzada en el Elemento Personas por las dos buenas prácticas que está desarrollando: IZARKI (Gestión  del Conocimiento) y Esanez Izan (Gestión del Euskera). Este premio es el máximo reconocimiento a la gestión de Euskadi.

Este premio reconoce a las organizaciones más avanzadas en sus prácticas de gestión y que buscan la satisfacción equilibrada de todos sus grupos de interés, clientes, personas trabajadoras, accionistas y de la sociedad en general. Desde la OSI Donostialdea “se destaca que el galardón se ha conseguido gracias a la colaboración, participación e implicación de todos y todas los/las profesionales de nuestra organización”.

“La OSI Donostialdea es organización se servicios integrados perteneciente a Osakidetza que cuenta con el Hospital Universitario Donostia y 32 centros de salud y ambulatorios. Nuestro ámbito de actuación es una población referente de cerca de 400.000 habitantes que comprende San Sebastián y otras localidades de  Oarsoaldea, Donostialdea y parte de Urola Kosta”, subrayan.

Asímismo, destacan que “nuestra organización utiliza el Modelo de Gestión Avanzada como referente para evaluar y mejorar su sistema de gestión, y se ha hecho merecedora de este premio tras recibir una evaluación externa realizada por miembros del Club de Evaluación de EUSKALIT”.

Premio vasco a la Gestión Avanzada

Para promocionar y divulgar la importancia de la Gestión Avanzada como elemento clave de competitividad entre las organizaciones vascas se ha creado el Premio Vasco a la Gestión Avanzada.

Estos reconocimientos del Gobierno Vasco son alcanzados por aquellas empresas, centros de educación, centros sanitarios y otras organizaciones de Euskadi que demuestran un determinado nivel de desarrollo o avance en sus prácticas de gestión. Euskalit es la entidad encargada de la administración de estos reconocimientos.

El propósito de estos reconocimientos es doble:

• Identificar a las organizaciones más avanzadas en gestión para que sirvan de estímulo y referencia a otras.
• Reconocer públicamente el esfuerzo realizado por estas organizaciones y el grado de avance de su gestión que han alcanzado.

La obtención de estos reconocimientos supone una demostración previa por parte de una organización de haber alcanzado un determinado grado de desarrollo de su sistema de gestión. Para ello, Euskalit presta a las organizaciones y empresas vascas los servicios de Contraste externo y de Evaluación externa, con el Modelo de Gestión Avanzada como referente.

Ambos servicios consisten en un análisis global y sistemático de la gestión de una organización, realizado por personas expertas, independientes y ajenas a ella, que ofrece una visión objetiva del grado de avance de la misma, de sus puntos fuertes y áreas de mejora y que sirve de «espejo» a los ejercicios de reflexión y autoevaluación que realizan las organizaciones.

Este análisis es realizado por equipos de personas del Club de Evaluación de Euskalit, que está formado por cerca de 2.000 personas, en su mayoría en puestos de gerencia o dirección, que colaboran de manera altruista con EUSKALIT compartiendo sus conocimientos y experiencia en gestión.

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