Las enfermeras denuncian las situaciones machistas que sufren a diario en el trabajo

El Consejo General de Enfermería de España denuncia que, en muchas ocasiones, pacientes e incluso otros profesionales sanitarios no se toman en serio labor de las enfermeras y cuestionan las decisiones que toman estas. Además, desde el consejo también ponen el foco en los casos de acoso sexual que todavía se siguen produciendo; casos como el “cuando me agacho noto que me miran el escote” que relatan algunas profesionales.

Como colectivo mayoritariamente femenino (un 85% de sus profesionales son mujeres), la enfermería reivindica ser reconocida dentro del sistema sanitario, y hace especial hincapié en que las mujeres no deben cesar en su lucha por conseguir unos derechos laborales igualitarios. “Hemos avanzado mucho, pero aún queda camino por recorrer. El punto en el que se encontraba la profesión hace pocas décadas no tiene nada que ver con su reconocimiento actual en el sistema sanitario y la sociedad. Es el ejemplo de que las mujeres pueden luchar por sus derechos”, explica Pilar Fernández, vicepresidenta del Consejo General de Enfermería. “No obstante, por desgracia, algunas personas siguen teniendo un concepto trasnochado de las enfermeras como una profesión supeditada a otra antiguamente copada por varones, y se dirigen a ellas de forma inadecuada”.

Machismo en la enfermería

Para el CGE, el machismo es un virus contra el que hay que luchar. Para ello, recuerdan que hay que educar a la sociedad, en general, y a los pacientes, en particular. Como matiza Fernández, esa educación debe impartirse desde una edad temprana: “Hay que cambiar mentalidades, hay que empezar desde la infancia, en la adolescencia, en la escuela, en la universidad, en todos los contextos tenemos que hablar de la igualdad de género en la sociedad y recordar que el trabajo de la enfermería consiste en cuidar y curar al paciente, no en escuchar ‘impertinencias’ de pacientes maleducados”.

Todavía hoy, las enfermeras se enfrentan a comentarios machistas o referencias a su persona como “nena”, “niña”, “guapa” o “señorita”. A ello se le suma el perpetuo estereotipo sexual vinculado a la profesión que, aunque cada vez en menor medida, se sigue apreciando en fiestas, tiendas de disfraces, en publicidad, en series, películas o incluso en los medios de comunicación.

“Nuestra profesión requiere una alta cualificación, una formación académica de cuatro años y dos de especialidad, con un gran número de profesionales enfermeros con grados de máster y doctorado; una carrera universitaria que requiere una exigente nota de corte para acceder; y unos profesionales que gozan de un gran prestigio en el ámbito internacional”, añade la vicepresidenta. Pese a ello, la presencia de enfermeras en la toma de las grandes decisiones sanitarias sigue siendo meramente testimonial.

Campaña del 8 de marzo

Con el fin de poner freno a los casos de machismo en el ámbito laboral, en el Día Internacional de la Mujer, el Consejo General de Enfermería de España lanzará en redes sociales mensajes de reivindicación tanto en formato imagen como en vídeo bajo el hashtag #enfermeras8M. Además, durante el 8 de marzo, el consejo cambiará su logo de azul a morado para mostrar su compromiso con las mujeres y la lucha por la igualdad. A lo largo del día, también se difundirán creatividades en redes sociales y se animará a los usuarios a unirse a la iniciativa bajo el hashtag #enfermeras8M.

You must be logged in to post a comment Login